內(nèi)心的能力，例如自負(fù)、激動(dòng)、沉著、風(fēng)趣等，能夠用這個(gè)技能輔助自己從新控制。。主要的是，這個(gè)動(dòng)作在從前不會(huì)常常習(xí)慣地做出來。。到達(dá)這境界時(shí),銷售主管如何激勵(lì)二號(hào)性格的下屬員工，心中感覺的強(qiáng)烈水平增添，當(dāng)快到最高點(diǎn)時(shí)，便用右手緊握左手小指，享受這種感覺一會(huì)兒。若有需要，可在握指之前做幾回鼎力吸氣，以加強(qiáng)氣力。當(dāng)這個(gè)感覺開端降落時(shí)，須立刻撒手。攻破狀況，即去想一些無關(guān)事物。再回憶該次經(jīng)驗(yàn)，重做，如是者數(shù)次。用右手緊握左手小指，看看那愉快而強(qiáng)烈的感覺需時(shí)多久才涌現(xiàn)。若太慢則重做是否有負(fù)面的因素，回想的進(jìn)程中是否太粗率,NLP-準(zhǔn)確問題，若仍無效，改選另外一個(gè)經(jīng)驗(yàn)跟經(jīng)驗(yàn)掣,九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用。亦可以用數(shù)個(gè)有同類正面感覺的教訓(xùn)，參加統(tǒng)一經(jīng)驗(yàn)掣中，把儲(chǔ)于經(jīng)驗(yàn)掣的能力大大晉升。

　　目的是每當(dāng)右手緊握左手小指時(shí)，該高興而強(qiáng)的感到在一兩秒內(nèi)便能出現(xiàn)。做將來測(cè)試，即想像下次有須要應(yīng)用該才能的場(chǎng)所，試塑造當(dāng)時(shí)的風(fēng)物及聲音，而后右手緊握左手小指,NLP，看看心坎的力氣如何涌出，因此敷衍當(dāng)時(shí)情形的能力增強(qiáng)了。種“借力”方式。。想像這陣光粉像雨點(diǎn)般下降在本人的身上，感觸一下能力進(jìn)人自己身材里的感覺。。好!

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