第四類(lèi)型與第八類(lèi)型

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  第四類(lèi)型與第七類(lèi)型

  情感上的愁?lèi)灒ㄋ囆g(shù)家第四類(lèi)型)和抗衡知性上的樂(lè)觀(多面手第七類(lèi)型),如許的對(duì)峙啊,什么是影響塔!受靈感安排的第七類(lèi)型多的是精神,但他們?nèi)鄙賰?nèi)在的心靈,也就是自我精力面,而那正是郁郁寡歡的第四類(lèi)型的所長(zhǎng)。第七類(lèi)型過(guò)著蘇格拉底所說(shuō)的未檢查的生涯,而第四類(lèi)型則過(guò)著適度檢討的生活。

  但兩者仍有類(lèi)似之處,第七類(lèi)型是誘拐小童的吹笛手,而第四類(lèi)型則是以精美歌聲勾引水手的女妖,兩人都樂(lè)于在平常中看到神奇,而兩人也都能將彼此的特別稟賦傾銷(xiāo)到世界上。當(dāng)他們都尊敬對(duì)方不尋常的風(fēng)格時(shí),這個(gè)組合最默契;但假如第四類(lèi)型對(duì)第七類(lèi)型浮淺的個(gè)性表現(xiàn)藐視,而第七類(lèi)型以為第四類(lèi)型在打算撂倒他時(shí),所有協(xié)調(diào)將會(huì)瓦解。

  第四類(lèi)型的老板和第七類(lèi)型的員工

  第四類(lèi)型老板可能被第七類(lèi)型自由自在的想象力所困惑,但第四類(lèi)型會(huì)認(rèn)真嚴(yán)正地面對(duì)每一個(gè)打算,并盡力履行(即便終極終局是掃興和辱沒(méi)),第七類(lèi)型卻無(wú)法將本人的全體精力投入其中,他們只會(huì)飄流至下一個(gè)規(guī)劃。第四類(lèi)型準(zhǔn)確地覺(jué)察到,當(dāng)一切都顯得神奇時(shí),正如第七類(lèi)型眼中所看到的,一切都將不再特殊。

  如果你是第四類(lèi)型老板,試著讓你的第七類(lèi)型員工翱翔,而當(dāng)他必須下降時(shí),為他設(shè)計(jì)一個(gè)空中交通節(jié)制器(也就是一個(gè)幫他堅(jiān)持到底的人),以施展他極富創(chuàng)造力的天份。

  如果你是第七類(lèi)型員工,學(xué)習(xí)如何在靈感期過(guò)了之后仍保持目的,努力解決問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)義務(wù),別當(dāng)個(gè)可有可無(wú)的人,把第四類(lèi)型老板的深度當(dāng)作資源,太過(guò)當(dāng)真的第四類(lèi)型,很輕易被你視為繁重的累贅而草草打發(fā),但第七類(lèi)型極需第四類(lèi)型的認(rèn)真。

  第四類(lèi)型的員工和第七類(lèi)型的老板

  當(dāng)?shù)谄哳?lèi)型老板在人群中看出第四類(lèi)型員工的潛能,并暗里鼓勵(lì)他時(shí),這個(gè)架構(gòu)最為融洽,那恰是第四類(lèi)型灰姑娘所等待的。第四類(lèi)型為第七類(lèi)型的設(shè)想力供給本質(zhì)的支撐,當(dāng)?shù)谄哳?lèi)型迸出很多獨(dú)特的主意時(shí),第四類(lèi)型讓隨同其中的感情魔力暴露無(wú)遺。

  如果你是第七類(lèi)型老板,你的留神力將把第四類(lèi)型從自我專(zhuān)一中吸引出來(lái),但當(dāng)心,當(dāng)你的注意力移到其余方案時(shí)(這相對(duì)是防止不了的),你的第四類(lèi)型員工可能認(rèn)為遭遇拋棄。

  如果你是第四類(lèi)型員工,警惕自己難以取悅、求全責(zé)備、且野蠻自卑的個(gè)性,第七類(lèi)型老板不太能忍耐批駁,你的倡議及講演最好以快樂(lè)而輕描淡寫(xiě)的方法提供應(yīng)他,別用你一貫的緊迫而強(qiáng)烈的立場(chǎng)告訴他。

  第四類(lèi)型與第八類(lèi)型

  藝術(shù)家第四類(lèi)型和領(lǐng)導(dǎo)者第八類(lèi)型是九型人格中“個(gè)性不同卻相互吸引”的一對(duì),第八類(lèi)型和第四類(lèi)型可能是九種類(lèi)型中個(gè)性最強(qiáng)烈的兩品種型:他們都自大、難以取悅、獨(dú)裁蠻橫,而且都堅(jiān)持已見(jiàn)。這對(duì)常常處于對(duì)破之下的組合,通常反而能息事寧人,由于彼此都被對(duì)方設(shè)計(jì),而且彼此都能配合對(duì)方的精力。

  正如第二類(lèi)型和第八類(lèi)型之間的關(guān)聯(lián),第四類(lèi)型和第八類(lèi)型之間有特殊的結(jié)協(xié)力,規(guī)矩和通例在這里是毫無(wú)用途的。第八類(lèi)型大無(wú)畏而毫無(wú)懊悔地活在當(dāng)時(shí),而第四類(lèi)型則活在浪漫的從前和將來(lái)之中,榮幸的是,第八類(lèi)型能剌激第四類(lèi)型進(jìn)入物資世界,而第四類(lèi)型能鼓舞第八類(lèi)型回想面前準(zhǔn)確的事物,以尋找內(nèi)在更真的事實(shí)。

  第四類(lèi)型的老板跟第八類(lèi)型的員工

  第四類(lèi)老板可能是實(shí)際而博學(xué)的治理者,但當(dāng)難以取悅而執(zhí)拗的第八類(lèi)型員工無(wú)奈辯別暗示、或甚至連對(duì)直接的信息都金石為開(kāi)時(shí),問(wèn)題就來(lái)了。如果你是第四類(lèi)型老板,你須要站穩(wěn)態(tài)度,這樣第八類(lèi)型員工才會(huì)曉得你的限度是有意思的,你不需要制作抵觸,只要猛攻你對(duì)事件的清楚見(jiàn)解即可(那正是第四類(lèi)型的力氣所在)。

  只有第四類(lèi)型老板擯棄自憐及脆弱的就義者姿勢(shì),這段關(guān)系就沒(méi)什么大問(wèn)題。第八類(lèi)型能領(lǐng)會(huì)第四類(lèi)型被委屈的感到,但當(dāng)?shù)诎祟?lèi)型感到受到壓迫,他們會(huì)去找出原兇。第八類(lèi)型能夠成為你的最佳支持者。

  如果你是第八類(lèi)型員工,你的第四類(lèi)型老板簡(jiǎn)直老是有美好的目光,你的才干將為他的幻想提供能源,催眠學(xué)習(xí)筆記,并維護(hù)他免受外來(lái)的打擊,更能避免他內(nèi)心崩潰。如果你被第四類(lèi)型的多愁善感所惹怒或苦惱,想想看:第四類(lèi)型總是提示第八類(lèi)型向心坎尋找真正的自我氣力,第九類(lèi)型基本特征 隨和,但這得看第八類(lèi)型是否看清楚這個(gè)訊息了。

  第四類(lèi)型的員工和第八類(lèi)型的老板

  如果你是第八類(lèi)型老板,向第四類(lèi)型員工施加壓力、恫嚇欺負(fù),或過(guò)度把持絕對(duì)是個(gè)大過(guò)錯(cuò),只會(huì)令他們覺(jué)得被孤立或曲解,這些都是他一再防備的事情,還可能使他們墜入更深的自我中,自我型。為第四類(lèi)型找個(gè)方式讓他一展個(gè)人作風(fēng),第四類(lèi)型必需主導(dǎo)個(gè)人的自我發(fā)明力,這可能讓你處于棘手的立場(chǎng),但第四類(lèi)型的敏感和情感都在告知你,辣手的情形可以?xún)?yōu)雅地改變。

  如果你是第四類(lèi)型員工,要知道第八類(lèi)型老板的注意力在于將他的力量發(fā)揮出來(lái),進(jìn)化后的第八類(lèi)型可能會(huì)參與創(chuàng)意的進(jìn)程,但第八類(lèi)型只是來(lái)玩玩的,他只想斷定你否認(rèn)他的力量及影響力,但如果你與他交戰(zhàn)你會(huì)見(jiàn)臨一場(chǎng)宏大而宏偉的戰(zhàn)斗。

  最高超的第八類(lèi)型盼望他的力量能有效地發(fā)揮,他可能想設(shè)定創(chuàng)意的前提,但他期盼你勇敢地實(shí)施他的籌劃。第八類(lèi)型老板通常需要你為他效率,而他們通常都會(huì)感激你,并且還會(huì)為了你們的配合關(guān)系去抵抗外面的世界。


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