挑釁第六類型，放下?lián)鷳n
第六類型老是憂心忡忡,常常擔(dān)心最壞的情形產(chǎn)生。“你不用擔(dān)心,忠誠(chéng)型，因?yàn)楫?dāng)你擔(dān)心的時(shí)候，你的擔(dān)心確定會(huì)發(fā)生，你擔(dān)心也沒(méi)用。比方，當(dāng)詹姆斯想去吻一個(gè)女孩子的時(shí)候，假如他擔(dān)心那個(gè)女孩子會(huì)給他一巴掌的話，那他也就不用擔(dān)心了，由于他肯定會(huì)得到那一巴掌。”在一次培訓(xùn)中，企業(yè)教練大衛(wèi)這樣答復(fù)瑪吉的憂愁。
因?yàn)閾?dān)心自身是沒(méi)有用的，它對(duì)我們的目標(biāo)沒(méi)有任何贊助。不如放下憂慮，把精神投入到如何做好該做的事情上。
活在當(dāng)下，才是第六類型踴躍應(yīng)變之道。
挑戰(zhàn)第六類型的自負(fù)
瑪莉?qū)叹氄f(shuō)：這么多年來(lái)我也有很多目的，但總是前怕狼，后怕虎，所以一直不行能源，也始終沒(méi)有成果。
教練對(duì)他說(shuō)：其實(shí)你怕的不是狼跟虎，你怕的是自己沒(méi)有能力搞掂它們。如果你能搞得掂的話，你還怕什么？
這也是很多人在面對(duì)艱苦時(shí)的心態(tài)。教練跟瑪莉進(jìn)一步闡明：講一個(gè)極真?zhèn)�例子，印子錢者為什么樂(lè)意把錢借給你，他不是信任你，他是信任自己。他是信任自己在你不還錢時(shí)有措施搞得掂,第八型在工作中的基本特征。所以咱們很多時(shí)候說(shuō)，信任別人是在信任自己，不信賴別人是不信任自己，就是這個(gè)情理。同樣的，在治理上，你不敢受權(quán)不是擔(dān)心別人做錯(cuò)，更深層的擔(dān)心是自己無(wú)奈處置好別人可能呈現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)。
挑戰(zhàn)第六類型的多慮
教練嘉莉?qū)σ晃煌驴偸强床粦T，感到對(duì)方有良多做得不好的處所，于是每次跟對(duì)方溝通的時(shí)候都會(huì)有許多不滿，天然，溝通的后果也不幻想。
重復(fù)幾回之后，這位教練洞察到自己的失策之處，并開端了自我檢查。
到底我不滿足他什么？
——那共事有時(shí)候表示得很毛躁、不過(guò)細(xì)、給人感到不必心，對(duì)本人請(qǐng)求不高。
他有這些表現(xiàn)是否等于他的工作做不好？
——不是。他工作的結(jié)果還能夠,第五類型是“最小氣的操作員”，最近剛搞掂三單業(yè)務(wù)，對(duì)公司的事跡晉升輔助不小。應(yīng)當(dāng)說(shuō)他在公司中仍是施展了正面作用。
那我到底為什么對(duì)他這么不滿呢？
——發(fā)掘一下的話，其實(shí)是我擔(dān)心他現(xiàn)在是一個(gè)新手就這樣，以后會(huì)不會(huì)更重大呢？其實(shí)我是擔(dān)心當(dāng)前我搞不定他。
看到這些，有什么新的可能性？
——其實(shí)不用擔(dān)心,第八類型如何下決定。一來(lái)這是一個(gè)假設(shè)，未必真的發(fā)生，要相信對(duì)方是可以先進(jìn)的。二來(lái)就算他不進(jìn)步，他有成果也是可以接收的。第三，就算他不提高，我也可以進(jìn)步，有才能更好地帶動(dòng)他進(jìn)步。
教練嘉莉這樣思考之后，心境也高興了起來(lái)，因?yàn)樗呀?jīng)降伏了心坎的抵觸。
挑戰(zhàn)第六類型的不愿冒險(xiǎn)
不去冒險(xiǎn)、不自我挑戰(zhàn)的人看起來(lái)似乎從不失敗，其實(shí)這是最大的失敗。
有的人做一件事失敗了，就以為自己全部人失敗了。實(shí)在，在一件事件上失敗不等于在所有事情上都會(huì)失�。划�(dāng)初失敗不即是永遠(yuǎn)都會(huì)失敗。
失敗只不外是我們生涯中天天都可能碰到的一個(gè)成果罷了。
這是米盧看待失敗的立場(chǎng)�，F(xiàn)在我們都曉得結(jié)果——他率領(lǐng)中國(guó)國(guó)度男子足球隊(duì)44年來(lái)首次打入世界杯決賽。
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