行動(dòng)中心與三種類型

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 九型人格綜合學(xué)習(xí) 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  舉動(dòng)核心同樣有三種類型:

  與感情和思維中心不同,行為(腹)中央的人是最不會(huì)幻想,最兢兢業(yè)業(yè)、最在乎生存問(wèn)題的人。他們最關(guān)心那實(shí)切實(shí)在摸得到、吃得到、捉得著的貨色,他們的智慧重要來(lái)自生活中實(shí)在的教訓(xùn)和磨難。所以固然語(yǔ)不驚人,卻也因?qū)嵲谛远屓苏鄯。屬于這一中心的人不須要重復(fù)思量、向內(nèi)感觸,便可以直接趨生明快的行動(dòng),是生成的問(wèn)題解決專家,八號(hào)領(lǐng)袖型人的壓力點(diǎn)及表現(xiàn)。所以在三大中央里,他們可說(shuō)對(duì)“事”最感興趣,也最有措施的。

  第一型:指導(dǎo)型

  這品種型的人專斷、有時(shí)具攻打性,對(duì)性命抱持“一不做二不休”的立場(chǎng)。他們通常是首領(lǐng),或極其孤破者,朋友跟人們?cè)谒麄兊恼疹櫹聲?huì)受到維護(hù)。他們曉得本人在想什么,關(guān)懷正義和公正,并且愿意為此而戰(zhàn)。指點(diǎn)型分外尋求吃苦,從和友人飲酒作樂(lè)到感性的探討都有。他們能發(fā)覺(jué)權(quán)利所在之處,讓自己不受到別人的把持,而且存在安排力。領(lǐng)導(dǎo)型會(huì)虔誠(chéng)地應(yīng)用自己的力氣,并毫無(wú)疲倦地支撐有價(jià)值的事件,第九類型基本特征 回避沖突者。

  第二型:調(diào)處型

  這種類型的人是和平使者。他們擅長(zhǎng)懂得每個(gè)人的觀點(diǎn),卻不知道自己所想、所要的是什么,成就型。他們愛(ài)好協(xié)調(diào)而舒服的生涯,情愿配合他人的部署,也不要制作抵觸。然而,假如被人施壓,他們會(huì)變得很固執(zhí),有時(shí)甚至?xí)⑴K麄兺ǔJ肿詣?dòng),興致良多,然而卻將自己的優(yōu)先事項(xiàng)拖到最后一分鐘才做。他們還有自我麻醉的偏向,讓自己去做些優(yōu)先順位上位居次要的運(yùn)動(dòng),如看書、和朋友閑晃、看錄影帶等。調(diào)停型是很好的仲裁者、商量對(duì)象,而且能一心履行一項(xiàng)集團(tuán)打算。

  第三型:完善型

  這種類型的人愛(ài)批評(píng)自己,也愛(ài)批判斷人,他們心坎領(lǐng)有一張列滿應(yīng)該與不應(yīng)當(dāng)?shù)那鍐。他們?dāng)真盡責(zé),盼望所做的每件事都相對(duì)準(zhǔn)確。他們很難為了自己而輕松玩樂(lè)。由于他們以超高尺度來(lái)審查自己的行動(dòng),而且總是感到做得還不夠。他們有可能因?yàn)閼峙聼o(wú)奈臻于完美而耽誤了事件。完美型有種道德自卑感,銷售主管如何激勵(lì)二號(hào)性格的下屬員工,很可能討厭那些不守規(guī)則的人,特殊是當(dāng)這些人越矩未遂。他們是優(yōu)良的組織人才,可能緊追過(guò)錯(cuò)和必需實(shí)現(xiàn)的事項(xiàng),把義務(wù)完成。


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