咱們要觀賞8號那種實(shí)現(xiàn)目的時(shí)力氣的付出，他是全身心腸將精神付出在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上，不論白入夜夜。為了實(shí)現(xiàn)他心中那種激動聽心的愿景，他會特殊拼命。當(dāng)然，他不僅是自己拼，而且還要拉著他的團(tuán)隊(duì)一起拼。
如何支撐配合8號？
1. 假如你是8號的下屬，那你只有遵從8號的命令就高枕無憂了,用他人的頻道溝通，由于你的履行力就是對他最好的回饋。
2. 如果你是8號的上級，你給予他的授權(quán)權(quán)力就是對他最好的支持,第五類型與第八類型。同時(shí)你要常常跟8號溝通你巨大的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)中的溝通特點(diǎn)：
8號談話直接、有力且有大段陳說，陳述中大局部是他的目標(biāo)或是跟目標(biāo)相干的貨色。個(gè)別8號的話都良多。
異議焦點(diǎn)：
8號是個(gè)不容易傾聽、說話直來直去且不留神別人感觸的人。而且有時(shí)候，8號特別把持不了自己的情感，輕易激動。8號在與人溝通交換的時(shí)候，不愛好被別人打斷。因?yàn)樵谒磥�，別人打斷他說話，那就是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威（固然有時(shí)這種打斷只是別人在落實(shí)他的義務(wù)或者其余。
溝通要點(diǎn)：
1. 老實(shí)地告訴他，不要繞彎子，是什么就說什么；
2. 在溝通進(jìn)程中要尊敬他的威望，多探究，少命令,理智型；
3. 恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候逞強(qiáng)；
4. 不要分開目標(biāo)辯論，就事論事，對詳細(xì)事情可以直接探討，但要在不外人在場的情形下。
什么時(shí)候發(fā)性格？
1. 當(dāng)他碰到認(rèn)為分歧理、不公平的事情的時(shí)候；
2. 在外人眼前，他以為他的尊嚴(yán)受到挑釁的時(shí)候；
3. 當(dāng)他看到特別不公正的事件的時(shí)候；
4. 在組織內(nèi)部越級溝通的時(shí)候。
協(xié)調(diào)要點(diǎn)：
1. 有時(shí)候要提示他聽取別人的意見跟觀點(diǎn)，告知他這些看法和觀點(diǎn)并不是對他權(quán)威的挑戰(zhàn)；
2. 不要在世人面前直接挑他的過錯(cuò)；
3. 要對他充足受權(quán)，說到做到；
4. 當(dāng)他說出有威嚇性語言時(shí)，能夠反復(fù)給他聽，讓他本人感到到這種恫嚇語言的損害性；
5. 站穩(wěn)自己的態(tài)度，不要被8號的思維帶著走,NLP案例現(xiàn)場 如何加快理解速度；
6. 當(dāng)8號發(fā)怒的時(shí)候，不要與他一樣沖動。
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