9號工作劣勢
工作需要框架、督促才干實現(xiàn)
不愿面對抵觸矛盾,第七型的外在表現(xiàn),做事沒準(zhǔn)則
難以鎖定目的,不分輕重緩急,8號領(lǐng)袖型的性格形成,
不愿承當(dāng)義務(wù),’不能蒙受壓力
不愿轉(zhuǎn)變,會刻意消極分歧作
9號最相宜的工作環(huán)境
簡略、安靜、無抵觸工作;調(diào)停工作;井井有條的環(huán)境,愛好按照程序保險辦事;合適辦公室工作以及那些須要對細(xì)節(jié)進(jìn)行關(guān)注的工作。
9號不合適的工作環(huán)境
善變、競爭、壓力的環(huán)境,第三型在工作中的基本特征,自我型;很少有9號去做那些需要鮮明形象、一直自我傾銷的工作,不喜歡隨時變更地工作,也不喜歡一味強(qiáng)調(diào)節(jié)論,不重視細(xì)節(jié)跟構(gòu)造的工作。
本文網(wǎng)址:http://simonabridal.com/jiuxingrenge/heping/23617.html
相關(guān)閱讀:九型人格九號精彩案例分享