9號工作劣勢

　　工作需要框架、督促才干實現(xiàn)

　　不愿面對抵觸矛盾,第七型的外在表現(xiàn)，做事沒準(zhǔn)則

　　難以鎖定目的，不分輕重緩急,8號領(lǐng)袖型的性格形成，

　　不愿承當(dāng)義務(wù)，’不能蒙受壓力

　　不愿轉(zhuǎn)變，會刻意消極分歧作

　　9號最相宜的工作環(huán)境

　　簡略、安靜、無抵觸工作；調(diào)停工作；井井有條的環(huán)境，愛好按照程序保險辦事；合適辦公室工作以及那些須要對細(xì)節(jié)進(jìn)行關(guān)注的工作。

　　9號不合適的工作環(huán)境

　　善變、競爭、壓力的環(huán)境,第三型在工作中的基本特征,自我型；很少有9號去做那些需要鮮明形象、一直自我傾銷的工作，不喜歡隨時變更地工作，也不喜歡一味強(qiáng)調(diào)節(jié)論，不重視細(xì)節(jié)跟構(gòu)造的工作。

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