“九型性格對于進步團隊的績效、施展成員的發(fā)明力有很大的意義。”9號如是說。
9號性情中文翻譯為“溫和型”、“和諧者”或“和事佬”。
9號最重要的是團隊的融洽和合作，要做那些有意義的事。
9號會自我感覺是一個平和的人，會努力維持寧靜的生涯，與他人配合和防止矛盾。相信“忍一時驚天動地，退一步海闊天空”。
行動念頭：盼望人人能平等相處，怕引起抵觸，怕得罪別人，怕別人難堪，不爭名逐利，與世無爭，喜好大天然，工筆隨和,完美型。
9號是一個和平、友善、隨和、寬容和忍受的人。
價值觀：對于9號來講，最主要的就是要保持人與人之間的協(xié)調(diào)，維持自己外在環(huán)境的和諧。
注意力焦點：基于價值觀，9號非常器重人與人之間的和諧關(guān)系，最不喜歡爭吵和沖突。當他一看到同事之間產(chǎn)生爭吵和沖突的時候，他就會露面協(xié)調(diào)。
正是由于9號把注意力聚焦在關(guān)系上，因此他有很強的系統(tǒng)才能和直覺能力。他經(jīng)常注意一件事情對整體的意義，注意整體中各個局部的調(diào)和關(guān)系。
思考模式：9號認為“無為而為”，“上善若水，水利萬物而不爭”，常把自己放在歷史的大時空中，認為人與世間萬物，是和諧一體的關(guān)系。也正是基于這一點，9號所表現(xiàn)出來的是無爭和隨和，同事之間有求必應(yīng)。他信任“忍一時驚濤駭浪，退一步海闊天空”。
行為模式：由于9號把注意力放在整體的關(guān)系上，通常他沒有什么個人的主意。如果你讓9號對一件事進行表態(tài)，他常掛在嘴邊的詞是“隨意”。對9號來說，最難的是讓他對一個決定的兩個不批準見作出抉擇，只管他心坎也知道哪一個是對的，應(yīng)該支持哪一個，可是他的嘴里不愿表態(tài)。因為他知道，支撐了一方的看法，就得罪了另一方，另一方就會賭氣、不愉快，這對9號來說是最不甘心看到的。
別人有求于9號的時候，無論他本人多忙多累，他都很難拒絕，“不”這個字對9號來說，是一個無比難說出口的字眼。因為9號對有求于自己的人很難說不，因而天天都顯得很繁忙，也很辛勞�；氐郊依�，他最愛好的就是坐在十分舒服的大沙發(fā)上看電視，或者睡覺。
溝通模式：9號逃避壓力和苦楚最好的措施就是麻木自己，如睡覺、看電視等，這樣能夠讓他從壓力中抽身出來。如果在家里你對9號發(fā)火，與他爭吵，他固然心里也很活力，但他不會與你爭吵。他會用睡覺逃離或者用元神抽離來逃避爭吵的局面。9號最不愿看到的是爭吵、摩擦。
由于9號最看重人際關(guān)系，因此當他在做一件事情的時候，如果有人叫他去幫忙，他就會放下手中的事情去輔助別人，之后，再回來做自己的事情；一會兒，又有人叫他去幫忙，他又去了。這樣下來，雖然幫了別人，可能自己的工作卻耽擱了，有時延誤的很可能仍是一個很重要的工作。但對于9號來說，他分不清工作的主次，他只重視不要讓人不興奮。
如果你讓9號去買東西，回來發(fā)現(xiàn)有問題再讓他去退貨，這對9號來說也長短常難的一件事，他最不想令人不高興，哪怕是與自己無關(guān)的人。
他人眼中的9號：恰是由于9號的這種隨和、平和，因此，在一個工作團隊里面，9號是一個大家都很喜歡的人，人緣非常好。
到底答沒允許：9號常不能把話說清楚，說明白，他會說這件事不錯，很好，但這不即是他許可了你，這使你會很迷惑。
先隨跟后抗拒：一開端，他很隨和，不謝絕你，但跟著事件的進展，他可能覺得宏大的壓力，則開始拒絕，但個別不是通過說“不”，而是采取回避的方式。這時，你可能找不到他，或者他把要做的事成心遷延,5號理智型觀察者的自我提升法。
順境時：在其找到了工作意義和體系的關(guān)聯(lián)的情形下，會表現(xiàn)出3號的特征。非常有沖勁,1號完美型人的提升方法，素來不曉得疲乏，會制訂清楚的短期目標和行為打算，并會一步一步依照這個行動規(guī)劃來很好地到達目的。
逆境時：沒有找到事情的意義，或遇到龐雜的、影響到人與人的關(guān)系的情況，這些對9號來說是逆境。在偉大壓力的情況下，9號會表現(xiàn)出6號的特征。他是憑自己的直覺做事情。當他遇到壓力的時候，他會像6號一樣，在行動方面會停止下來，會處在像6號的思考狀態(tài)，對旁邊的一些細節(jié)、過程進行周密的思考，但許多時候，他往往會在這樣的圈里轉(zhuǎn)不出來，所以你會看到他仿佛就停滯了行動。
團隊中的情緒模式：
1. 周圍的人有沖突、環(huán)境氣氛不和諧時，情緒表現(xiàn)為：好受或由于化解不了沖突而逃離。
2. 他以為工作中異�；A(chǔ)的事情，但共事、成員做不好的時候，情感表示為：發(fā)火、責備。
3. 當比較熟習的人預備分開但未離開時，情緒表現(xiàn)為：在失蹤中沉寂一段時光。
4. 當碰到強硬命令式的語言時，性格會忽然暴發(fā)，會發(fā)很大的火。
著裝特點：9號喜歡一些天然的貨色，顏色偏向做作純粹的色彩。不論到什么場所，他都盼望服裝隨便最好。假如讓9號男士打領(lǐng)帶的話，他會認為憋得慌，甚至上不來氣。普通不會買很貴的名牌，常會感到不值。
肢體語言：說話前先笑，而后再啟齒。平時也老是笑呵呵的。9號在不談話、不思考的時候，眼睛總是顯得很朦朧。一位5號人士形容9號的眼神是“隨時處于籌備睡覺的狀況”。但開始做事、思考的時候，9號的眼睛便開始有了神色，但也不能與3號、8號鋒利的眼神比擬。在9號的眼睛中，簡直看不到銳利的光輝，他給人的感到是平和而沒有壓力。
發(fā)言報告時，也會有手勢，但比擬平和。
因為他認為人人同等，因此對人不任何架子，對保安、干凈工也能做到彬彬有禮。
購買特征：9號買東西比較隨意，而且他需要別人為他做決議。在買東西的時候，如果導購幫他做了決定，他就會很快購置，但如果要他自己做決定的話，他的購買速度就會相稱遲緩。
如果向9號銷售東西，可要留神了，這類性格的人會讓銷售職員很困惑，因為他很好打交道，也不會拒絕，所以你感覺應(yīng)當很快就能成交，但他就是不買，你要把他逼急了，就會發(fā)明你找不到他了。但如果你為他買這件東西鞍前馬后做了良多事，這時即便他不是特殊須要，正常也會買下來，因為他覺得你也不容易。
工作模式：在實現(xiàn)目標進程中人會受到什么影響？資源的整合與系統(tǒng)的布局；憑直覺前瞻；關(guān)注未來。
3號工作是被聲譽感驅(qū)動，6號是被危機感驅(qū)動，而9號是被意義驅(qū)動———他做的這件事情,與第九型的人如何溝通，對全部組織有什么意義，對環(huán)境有什么意義？當他找到這種意義之后，他就拼命干。這種意義是靠他自己對四周環(huán)境的感觸和直覺得來的。
局限和困擾：
1. 他太關(guān)注將來，太關(guān)注一件事情的意思和模式，對當下的事情看不到或者不樂意看。所以對于面前、當下的事情處置得不太好。
2. 9號與人為善，凡事從利益著想，有時候會把不是資源的東西也當作資源，會損害到自己和團隊。
3. 9號的思維屬于跳躍型的，輕易發(fā)散，思維的速度很快，但決議和舉動卻很慢。
4. 當意義消失機，或他的高興點轉(zhuǎn)移到更有意義的事情上，他會疾速廢棄本來的事情，行動上呈現(xiàn)“盲動”。
6. 人事影響決策，這是9號企業(yè)家最典范的治理辦法，往往陷入人事窘境。
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