在北京中央團校學習期間，中央黨校政法教研部劉啟云老師通過課件的方式，系統(tǒng)地為我們講授了關于《組織行為學》基本內容，聆聽老師的講課，讓我初步了解《組織行為學》基本理論知識、學習組織行為學的意義和研究方法，讓我對此課產生了很濃厚了興趣，組織行為學讀書筆記。回來之后，我認真地從個人、團體行為到個人心里、團體建設，再到群體溝通、沖突到組織、激勵，再到組織設計、文化以及變革等進行了研讀，并做了大量的讀書筆記，收獲頗豐，深深感受到組織學的魅力，它是以組織行為規(guī)律為研究對象，研究組織體系中人的行為與心理表現(xiàn)。針對組織行為的特征，找出特定組織環(huán)境下的組織行為共性，作為企業(yè)管理人員，為我們提供有益的啟示。
一、《組織行為學》有很強的實踐特色�！督M織行為學》是從個體行為、團體行為、組織行為和組織發(fā)展四個方面進行研究的，它系統(tǒng)而完整地闡述了組織行為學的基本概念和基本理論，包括個體知覺、個性心理與行為、群體規(guī)模與行為、團隊組織和管理、群體溝通與沖突、領導與決策、權利與政治、組織設計與組織文化等等。我感到全書構思新穎、科學，內容生動、活潑，案例豐富、經(jīng)典，有助于提高學習興趣，注重理論的實用性，是圍繞一定組織中人的心理與行為活動的相互作用，通過對個體、群體心理特征和心理活動的分析，揭示其與組織行為的各種關系，這是《組織行為學》的基本思路，也是其內容的邏輯發(fā)展過程，比較注重聯(lián)系公共管理的實踐則是《組織行為學》的一大特色。通過對組織行為的系統(tǒng)，科學分析，可以有效的提高組織運作的績效。
二、《組織行為學》是一種文化，是一種魅力。從卓越企業(yè)文化論和美國企業(yè)精神，我感受到企業(yè)文化的魅力所在。企業(yè)文化的決定取決于組織者，組織的成功或者失敗常常被歸為其所擁有的文化。對組織文化有著多種理解，盡管組織文化的定義沒能統(tǒng)一，大多教學者都把價值觀作為組織文化的核心內容。組織文化就是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織，讀書筆記大全《組織行為學讀書筆記》。它是組織中成員的一種共同認知，能夠強烈的影響組織成員的態(tài)度和行為。我從書中了解到，組織文化的內涵，它基本涵蓋了四個層次，第一是指標，包括故事，儀式，語言和符號等;第二層是行為規(guī)范，包括任務支持規(guī)范，任務創(chuàng)新規(guī)范，社會關系規(guī)范，個人自由規(guī)范等，第三層是基本價值觀，包括績效價值觀。最后一個層次是核心假設，包括人類的本性，組織與環(huán)境的關系，現(xiàn)實，真理，時間與空間的性質，人類活動的性質以及人類關系的性質等假設。結合書上的知識，結合自己的實際，為我們所處的企業(yè)組織文化做了簡單概括。對于我們傳統(tǒng)的國有大型企業(yè)文化公司來說，企業(yè)的組織文化可以分為兩類一方面是從生長點的角度去看，其命運扎根于改革，屬“改革全新型企業(yè)文化”;另一方面是從對外引進的程度去看，又屬于“全面引進型企業(yè)文化”。這時組織文化對企業(yè)發(fā)展更為重要。其實文化本身就是實踐的產物，又是實踐的動力。它源于實踐，又反作用于實踐。同煤集團在多年的煤炭生產實踐中，深深地認識到，傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊病，已嚴重影響到了企業(yè)的生存、發(fā)展和市場競爭力。面對危機，我們及時創(chuàng)新規(guī)范，社會關系規(guī)范，轉變思路，迎挑戰(zhàn)抓機遇，結合自身行業(yè)特點，提出了煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
三、解讀權力與政治是一種重要的組織行為現(xiàn)象。從書中了解到，權力的構成因素和行使方式，以及政治行為的表現(xiàn)形式對政治行為的道德制約，都一個企業(yè)領導人必須的基本要素。這對于我們從事企業(yè)領導干部來說，給出了一定的標準。從權力的特性來看，我知道權力與職權上存在著很大的差別，它不僅包換職權，而且還包括一些不是來自職位的權力。而權力從層面上來說，有兩層意思，一是人個權力的基礎的范圍，二是團體權力的基礎的范圍。從兩層意思中，我們可以看清，權力對于國家、企業(yè)都非常重要。確認識、嚴謹行使權力,不僅直接影響個人的思想行為、價值取向,甚至關系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我覺得我們共-產-黨人應樹立權力是政治、是信任、是責任、是奉獻、是約束的正確觀點,堅決抵制錯誤的、不健康權力觀對自己的侵蝕,努力為人民執(zhí)好政、掌好權。領導干部,每時每刻都面臨著權力、地位、利益的現(xiàn)實考驗,如果不能正確認識和行使權力,不僅直接影響個人的思想行為、價值取向,而且會影響一個部門的干部風氣好壞,甚至關系到社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,正確認識和行使權力,成為每個黨員領導干部必須認真對待和解決的重大問題。權力是在不同的產業(yè)中不同的部門里得到分配的，尤其在一些企業(yè)中，成功的企業(yè)具有一些銷售和研發(fā)部門控制的戰(zhàn)略權變。在我們煤炭企業(yè)，決策權置于生產部門和營銷部門。在生產中協(xié)調安全生產是最重要的。
______（組織部門名稱）： 今介紹我院_____同志（男/女）_____歲____族______系中共（正式/預備黨員）。身份證號碼為________________為_______專業(yè)學生�，F(xiàn)由________前往______單位應聘，請轉接組織關系！ ???????? __________（蓋章） ???????? 年 月 日 黨員聯(lián)系電話： 黨員所住基層黨委通訊地址：……
★新聞單位應依法與新聞從業(yè)人員簽訂保密承諾書和職務行為信息保密協(xié)議，完善內容管理制度★新聞從業(yè)人員不得違反保密協(xié)議約定，向其他境內外媒體、網(wǎng)站，通過任何渠道、在任何場所提供職務行為信息本報訊 6月30日，國家新聞出版廣電總局印發(fā)《新聞從業(yè)人員職務行為信息管理辦法》�！掇k法》要求，新聞單位應加強對新聞從業(yè)人員職務行為信息的規(guī)范管理。《辦法》明確，新聞單位的記者、編輯、播音員、主持人等新聞采編人員及提供技術支持等輔助活動的其他新聞從業(yè)人員，在從事采訪、參加會議、聽取傳達、閱讀文件等職務活動中，獲取的各類信息、素材以及所采制的新聞作品，其中包含國家秘密、商業(yè)秘密、未公開披露信息等，都屬于職務行為信息，應加強管理。各新聞單位應依法與所屬的新聞從業(yè)人員簽訂保密承諾書和職務行為信息保密協(xié)議，完善內部管理制度�！掇k法》規(guī)定，新聞單位應健全保密制度，對新聞從業(yè)人員在職務行為中接觸的國家秘密信息，應明確知悉范圍和保密期限，健全國家秘密載體的收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存和銷毀制度，禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密，禁止在任何媒體以任何形式傳遞國家秘密，禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密�！掇k法》還規(guī)定，新聞從業(yè)人員不得違反保密協(xié)議的約定，向其他境內外媒體、網(wǎng)站提供職務行為信息;不得違反保密協(xié)議的約定，通過博客……
“兩學一做”是繼黨的群眾路線教育實踐活動、是推動全面從嚴治黨向基層延伸的一項重要舉措。是“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是全黨又一次思想武裝和理論武裝。那么如何開展好“兩學一做”？我認為應從以下幾方面著手：一、高度重視，加強領導。切實加強領導，提供有力保障，做到人員到位、工作到位、措施到位。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。二、搞好結合，整體推進。要將“兩學一做”主題活動與推動工作緊密結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要把此項工作作為落實基層黨建各項任務目標的重要措施，抓好黨員教育培訓、民主評議黨員、嚴格規(guī)范黨內生活、創(chuàng)建基層服務型黨組織等各項工作，推進基層黨建工作全面進步、全面過硬。三、強化指導，確保實效。及時了解活動開展情況，對敷衍應付、工作不力的，要通報批評。通過學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性。“大道至簡，知易行難，知行合一，得到功成”�！ �
座談時間：xx年3月21日21：00~22：00座談地點：x堂二樓組織人員：樊x與會人員：閔x會議記錄：伍x會議內容：會議主要有兩項內容：一是向與會人員陳述入黨的具體流程以及提名預備黨員的標準，二是了解推優(yōu)人員的思想動態(tài)。一、入黨流程：遞交入黨申請書→黨性培訓→推優(yōu)→預備→正式要求：（一）、為了嚴格程序，提高思想?yún)R報的質量，在提名為預備黨員之前，入黨積極分子須每兩個月按時向黨支部提交一篇思想?yún)R報（含電子檔和紙質擋，用湖北經(jīng)濟學院紅色信紙），否則將不予以發(fā)展。 （二）、提名預備黨員的標準：又紅又專，即既要成績好，又要思想好。? 成績標準：1、成績（綜合測評）每學期在班級排名前30%??? 2、成績（綜合測評）每學期在班級排名前50%，但成績在穩(wěn)步前進，?????????? ??? 且有突出貢獻者? 思想標準：1、黨的理論知識掌握情況??? 2、擔任學生干部職務情況??? 3、服務他人的態(tài)度、行動，班級群眾基礎情況等二、思想動態(tài)： （一）入黨標準：為什么既要成績好，又要思想好？與會人員回答摘要：1、這可以分為思想上靠攏和行動上靠攏兩……
同志們：為全面貫徹落實全州黨的基層組織建設工作會議精神，深刻領會“1帶5”文件精神實質，進一步強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)“*富裕、*發(fā)展、*和諧”提供堅強的組織保證�，F(xiàn)就貫徹落實州委“1帶5”文件提出如下意見。一、按照“1帶5”文件要求，加強農村黨建工作按照“1帶5”文件要求，加強農村黨的基層組織建設應重點抓好以下幾個方面的工作：一是認真抓好各項黨建載體活動。深化農村基層組織建設“三創(chuàng)兩建兩爭”活動，每年組織一次檢查評比，評選出10%左右“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20%左右“五個好”村班子，在此基礎上，積極開展爭創(chuàng)“致富先鋒鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、致富先鋒村黨組織和致富先鋒黨員”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好致富先鋒村、致富先鋒黨員標兵的爭創(chuàng)評比活動，每年要有10%-20%左右的村黨組織和黨員達到致富先鋒標兵的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極探索新時期農村基層黨組織機構設置，采取在產業(yè)協(xié)會和產業(yè)鏈上建立黨組織，由涉農站所與行政村、大村與小村、強村與弱村、村黨組織與產業(yè)協(xié)會聯(lián)建等方式，調整農村黨組織設置，采取產業(yè)協(xié)會過渡、村黨組織創(chuàng)辦和領辦等方式，大力發(fā)展農村專業(yè)合作組織，實現(xiàn)農村基層黨組織與產業(yè)發(fā)展的優(yōu)化組合，全面提升農村基層組織在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展農村經(jīng)濟的能力。采取資金投入、黨費補貼、政策……
尊敬的領導們： 你們好! 四天的培訓即將結束，圍繞著這次培訓的內容和“三嚴三實”專題黨課的學習，結合我的思想和工作實際，剖析個人存在的問題，明確今后努力的方向�！ �1、加強學習，提高個人修養(yǎng)�！ ∽鳛橐幻h員，組織觀念比較單薄，對于黨組織生活會組織的理論學習比較敷衍，認為黨的理論學習不能為日常的工作提供有力的幫助。在以后的工作中，要多加強理論知識的學習，從“嚴”字入手，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，把黨的信仰深入骨髓，融入血脈，堅定對馬克思主義的信仰，堅持中國特色社會主義和共產主義信念。隨著信息技術的發(fā)展，軟件研發(fā)不再是比拼技術水平的高低，而是綜合素質的體現(xiàn)。首先需要開發(fā)人員與業(yè)務人員要深度的融合，不能只懂技術，而不懂業(yè)務，而是需要成為一個比業(yè)務人員更精通業(yè)務的復合人才。其次要具備與時俱進的軟件思維。軟件研發(fā)技術在不停的進步，編程思想也在不斷變化，需要不斷地學習新的軟件技術，用現(xiàn)代化的軟件思維來解決業(yè)務問題。在經(jīng)濟新常態(tài)下，就需要用互聯(lián)網(wǎng)的思維，新的軟件開發(fā)模式�！ �2、轉變作風，提高工作質量�！ ∽鳛檐浖_發(fā)人員，在以前的工作中更多的只是滿足業(yè)務提出的需求，一旦系統(tǒng)開發(fā)完成，就不再關注系統(tǒng)運行的質量和效果。工作投入不夠、標準不高、對自己要求不嚴。在當前經(jīng)濟新常態(tài)下……
張x同志１９９２年加入中國共產黨，２００２年３月起擔任區(qū)政府機關黨委組織員兼區(qū)府辦秘書股股長。一直以來，張x能以共產黨員標準嚴格要求自己，始終牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，具備較好的政治、業(yè)務素質和政策水平，工作勤勤懇懇、任勞任怨，認真鉆研業(yè)務，密切聯(lián)系群眾，受到黨員和群眾的信任。 她全心身投入到黨的事業(yè)，肩擔重任，不辭勞苦。張x同志熱愛黨務工作，黨性強、業(yè)務精、作風正，在黨委組織員崗位上以做好服務為出發(fā)點，認真履行職責，求真務實，開拓創(chuàng)新。她熟悉并掌握黨委的組織狀況，經(jīng)常根據(jù)需要提出組織設置和調整上的一些工作意見，并積極檢查督促各基層支部過好組織生活；經(jīng)常走訪困難群眾，認真傾聽他們的心聲，幫助他們解決實際困難；完成黨委５００名黨員的信息入庫、核對整理、統(tǒng)計、存檔，按時按質完成黨員統(tǒng)計上報工作。按照要求做好與新黨員談話，發(fā)展新黨員；組織落實領導班子民主評議活動，“七一”表彰大會和紀律教育月活動。 任勞任怨，甘當黨委的無名秘書。黨委沒有設專門的辦公室，多而雜的日常辦公事務基本由張x同志包攬。如黨委的公文起草、收發(fā)工作，黨委各級會議文件精神的上傳下達工作及黨委各種規(guī)章制度的制訂工作，如接轉黨員組織關系、收繳黨費工作等等。對此，張燕同志不厭其煩，無論大小事，都認真完成，跟蹤到底。 講究方法，統(tǒng)籌兼顧……
本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.simonabridal.com/dushubiji/1259722.html
相關閱讀：《追風箏的人》讀書筆記精選
法布爾《昆蟲記》讀書筆記
孩子，別哭了??《培養(yǎng)高情商的孩子》讀書筆記
草房子讀書筆記1000字
讀書筆記大全-《少有人走的路》讀書筆記